
これから工場勤務をしようと考えている人にとって、
「給料ってどれくらいもらえるの?」
「働く職種や勤務体系によって違ってくるの?」
このように給料のことって気になると思います。
おそらくほとんどの方が気にしている、興味があると思います。
やはり給料って大事ですよね。
ここでは、
女性が工場勤務をした時にどれくらいの給料がもらえそうか?について説明したいと思います。
この記事が、工場勤務でどれくらい稼げるか知りたい人の為になれば幸いです。
工場勤務の給料の相場
工場勤務の給料の相場ですが、
働く工場や年齢によって変わってきます。
と言うと、
「そんなの当たり前じゃん」
と言われそうですが、実際は工場や年齢で変わってきます。
参考になるのが、
厚生労働省の統計で、、
各年代の年収は、
・20代:254万円
・30代:337万円
・40代:445万円
・50代:480万円
と言う結果になっています。
ただ、この額は平均なので、
残業したり、夜勤をしたりするともう少し給料が高くなります。
雇用形態によって変わってきます
雇用形態というのは、
正社員として働くのか?
契約社員・派遣社員として働くのか?
パート・アルバイトとして働くのか?
によって給料が違ってきます。
この中で一番安定して稼げるのが、
「正社員」です。
正社員になると毎年昇給があり給料がアップします。
それに加えて、ボーナスが出ます。
これが契約社員や派遣社員だと出ない場合があります。
パート・アルバイトでは昇給やボーナスはありません。
まとめ
工場勤務の給料相場は、
厚生労働省の統計によると、
・20代:254万円
・30代:337万円
・40代:445万円
・50代:480万円
と言う結果になっています。
ただ、これは年収の平均で、残業手当や夜勤手当が付くと、
もう少し稼げます。
どの雇用形態で働くかでも大きく違ってきます。
正社員として働く場合は、毎年昇給とボーナスがあります。
契約社員・派遣社員の場合は、昇給とボーナスが無い場合があります。
パート・アルバイトでは昇給は毎年では無いですがあります。
ただ、ボーナスはありません。
そう考えると、
正社員として働いた方が安定していて良さそうですね。
やはり、このような理由から工場勤務の正社員として働きたい方が多いので、
工場勤務の女性特集が組まれたりするのだと思います。
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工場で働いてみたい方は参考になると思います。
利用者の多いサイトを集めているので、
自分にぴったりの職場が見つかりやすいと思います。